Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Presentación

La complejidad y dinamismo del contexto en el que se desenvuelven actualmente los gerentes hacen necesario que estos realicen un análisis crítico de sus prácticas y hábitos a modo de lograr los objetivos de su organización con excelencia.

El Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales se enfoca en desarrollar y potenciar las principales habilidades que debe tener un buen líder, reforzar los patrones mentales críticos para un perfil gerencial.

Mediante más de 120 horas de dinámicas grupales y de intercambio con pares, guiadas por docentes con amplia trayectoria en desarrollo humano, el programa promueve la adopción de nuevos comportamientos de índole técnica y relacional en búsqueda de la mayor eficacia gerencial.

Objetivos

• Perfeccionar la capacidad de negociación y comunicación dentro como fuera de la empresa.
• Mejorar la forma de tomar decisiones y resolver conflictos de manera efectiva y estratégica, apuntando a un incremento de la productividad de su organización.
• Desarrollar las habilidades de liderazgo, profundizando en las herramientas claves para potenciar al personal a su cargo, gestionar equipos y generar un clima de trabajo abierto al cambio y la innovación.

Formato

Próximo comienzo

Perfil del participante

• Personas que estén ocupando cargos gerenciales o tengan posibilidades de acceder a ellos en el corto plazo.
• Mandos medios con personal a cargo, responsables de toma de decisiones.
• Más de tres años de experiencia laboral con personal a cargo.

Metodología

El aprendizaje propuesto es participativo y vivencial, buscando exponer al participante a un análisis crítico de la forma en que comunica, negocia, toma decisiones, resuelve conflictos y lidera.

Cada concepto expuesto se lleva a la práctica a través de simulaciones, role-playing y filmaciones, entre otras técnicas, a modo de despertar y/o potenciar el talento de los recursos gerenciales.

Las clases consecutivas e intensivas permiten darle continuidad al trabajo de modificación de comportamiento, para lograr resultados más efectivos.

Seminarios

Docentes

Todo el equipo docente de Educación Ejecutiva tiene una importante formación académica, amplia experiencia docente y especialmente una trayectoria laboral que le permite intercambiar con el grupo de estudiantes ideas y soluciones  basado en su experiencia profesional local y/o internacional.

El equipo de profesores tiene el potencial de brindar ejemplos de soluciones concretas aplicadas para resolver problemas reales, a través del estudio de casos o por haberlos implementado en sus compañías, llevando la teoría a la práctica dentro del salón de clase.

La excelencia académica se evalúa en forma permanente a través de:

• Encuestas a estudiantes sobre los cursos dictados.
• Visitas a clases por parte del equipo de formación docente, enriqueciendo al profesor a partir de observaciones verbales.
• Devoluciones escritas con recomendaciones para mejorar sus técnicas de enseñanza.

Listado de docentes del Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales