Postgrados y ejecutivos

Self Management y desarrollo profesional

Para poder incorporar habilidades gerenciales, es necesario adquirir una estrategia para pensar y realizar cambios positivos en nuestra vida profesional. Este curso sirve como marco de referencia y establece las bases para iniciar el proceso de aprendizaje de coaching y auto coaching y poder desarrollar todas las habilidades gerenciales que se vayan adquiriendo a lo largo del Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales.

Solicitá más información

Próximo comienzo: 9 de mayo, 2023

Sobre el curso

Temario

Era digital:

  • Mundo Volatility, Uncertatinty, Complexity, Ambiguity (VUCA).
  • Revalorización de las habilidades emocionales.
  • Habilidades críticas que se necesitan hoy.
  • Aprendizaje permanente.
  • Un desarrollo de carrera basado en experiencias.

Diagnóstico actual:

  • ¿Dónde estoy hoy?
  • Aplicación de test de fortalezas (strengthsfinder de Gallup online).
  • Análisis de resultados en conjunto.
     

Repensar mi desarrollo:

  • ¿Cómo me disrumpo?
  • ¿Cómo libero mi potencial?
  • Propósito: ¿cuál es? - Autonomía.
  • ¿Cómo me empodero? - Mentalidad de crecimiento versus mentalidad de abundancia.
  • Víctima o protagonista.
  • Maestría (psicología positiva).
  • ¿Cómo gestiono el cambio?
     

Plan de acción:

  • Diseño de plan de desarrollo individual.
  • Los pasos clave de un cambio sostenible en el tiempo.
  • La generación de hábitos.
     

Herramientas:

  • Nociones básicas de mindfulness para centramiento y conciencia.
  • Impacto del stress en el cerebro - descarriladores de carrera.
  • Reacción versus acción consciente.
  • Duración y horarios

    Duración

    14 horas.

    Horarios de clase

    Martes a viernes de 8:30 a 12:00.

    La Universidad ORT Uruguay se reserva el derecho de realizar ajustes de fechas, horarios y contenidos. Los horarios mencionados no incluyen las prácticas. Las inscripciones están sujetas a quorum mínimo por turno.
  • Perfil de los participantes

    • Personas que estén ocupando cargos gerenciales o tengan posibilidades de acceder a ellos en el corto plazo, y mandos medios con personal a cargo responsables de toma de decisiones.
    • Más de tres años de experiencia laboral con personal a cargo.
  • Certificados

    • Asistencia mínima al 75 % de las horas dictadas.
    • Evaluación positiva por el docente sobre participación y actuación en clase.
    • Obtención de un certificado por aprobación del curso.
  • Bonificaciones

    La universidad dispone de diferentes descuentos para graduados y familiares de graduados de carreras universitarias, cortas y postgrados.

    Más información

Coordinador académico: Ing. Alan Cohn, MBA

Metodología

Solicitá más información

  • Acreditación

    • AMBAS
    • ACU-SUR
  • Membresías

    • AACSB
    • EFMD
    • Cladea Balas
    • Cladea
    • CFA
    • ACCA