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Técnico en Gerencia

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Técnico en Gerencia

La carrera de Técnico en Gerencia brinda una formación integral y actualizada para asumir responsabilidades en las diversas áreas funcionales de todo tipo de organizaciones, con un enfoque metodológico de carácter práctico, cuyo objetivo principal es desarrollar competencias de gestión.

El graduado dispone de sólidas bases técnicas y actitudinales para desempeñarse con eficacia en los departamentos administrativos de cualquier organización y área de actividad de la economía, en roles y niveles diversos que van desde los operativos hasta los que implican la toma de decisiones.

Dentro de sus cuatro semestres lectivos, el plan de estudios comprende las disciplinas fundamentales de la gestión empresarial, como administración, contabilidad, finanzas, marketing y recursos humanos.

A estas disciplinas se agregan aspectos más avanzados como los sistemas integrados de gestión, la preparación de presupuestos financieros, nociones prácticas de derecho comercial e impuestos.

Complementariamente, brinda flexibilidad para que el estudiante se forme en áreas que le permitan expandir sus opciones profesionales: marketing digital, comercio exterior y otras.

En el último semestre el estudiante desarrolla una experiencia integradora de los conocimientos y competencias incorporados a lo largo de la carrera.

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  • Perfil del graduado
  • Los graduados disponen de las sólidas bases técnicas y actitudinales necesarias para desempeñarse con eficacia en los departamentos administrativos de cualquier organización y área de actividad de la economía en roles y niveles muy diversos, que van desde los operativos hasta los que implican la toma de decisiones.

    Las competencias adquiridas los habilitan para resolver situaciones empresariales variadas:
    • Oficiar de nexo facilitador entre la dirección y el personal de línea, entre la empresa y sus clientes, proveedores o asesores.
    • Planificar tareas, llevarlas a cabo o supervisar el proceso de ejecución midiendo resultados.
    • Dirigir personal y evaluar su desempeño.
    • Contribuir a la implementación de políticas organizacionales.
    • Elaborar y analizar información contable y extracontable para la toma de decisiones gerenciales, incluyendo presupuestos financieros y proyectos de inversión.
    Esta formación integral y práctica les permite insertarse rápidamente tanto en cargos medios de empresas de mediano y gran porte como crear y dirigir sus propios emprendimientos.
  • Título
  • Los estudiantes que aprueben las 14 materias obligatorias, que incluyen el taller intersemestral, obtienen el título de Técnico en Gerencia.

    Los graduados tienen la opción de cursar algunas materias complementarias y obtener el título de Técnico en Gerencia Comercial o Técnico en Gerencia Turística.
  • Inserción laboral
  • La universidad brinda servicios de apoyo a estudiantes avanzados y graduados para facilitar su inserción laboral.

    Estos servicios incluyen:
    • Información y contactos para oportunidades laborales.
    • Servicio de Consultoría en Inserción Laboral (CIL).
    • Capacitación en redacción de antecedentes.
    • Capacitación para presentación a entrevistas de selección laboral.
    • Inclusión de información sobre los graduados en bases de datos de las principales empresas de selección de personal de Uruguay.
    La Coordinación de Graduados mantiene contacto permanente con las principales empresas de selección de personal y con las mayores empresas, organismos públicos y organizaciones internacionales de nuestro medio.

    Numerosas empresas y organizaciones recurren a esta oficina para proveer vacantes específicas y en algunos casos entrevistan a alumnos avanzados en la propia facultad.

    Los graduados de Técnico en Gerencia trabajan:
    • Como gerentes de pequeñas y medianas empresas
    • Como funcionarios de rangos medios y altos en entes estatales
    • Como funcionarios administrativos
    • En sus propios emprendimientos