“Las nuevas demandas de las personas y su entorno exigen un nuevo liderazgo. Líderes que no sólo se conozcan a sí mismos sino que también estén trabajando en quiénes quieren ser”, planteó el expositor.
Temas:
- El estrés como consecuencia de no contar con los recursos y competencias que el entorno demanda.
- Las novedades de las neurociencias.
- Del “autoconocimiento” a la “auto creación” de quién queremos ser.
- Del carácter descriptivo del lenguaje a una concepción generadora: el poder creador de nuestras palabras.
- Nuestra emocionalidad: “El combustible de nuestra acción”.
- “Basta de control emocional, necesitamos nuestras emociones”.
- El tiempo de la regulación emocional.
- El impacto de nuestra corporalidad.
- Nuestro cuerpo ¿puede servir para algo más que ¨transportar nuestra cabeza de una reunión a otra¨?
- Las bases neurológicas de la intuición.
- ¿La espontaneidad y la intuición como nuevas competencias?
- La reflexión en la acción: de la búsqueda de conocimientos a la capacidad de generarlos “espontáneamente”.
El Ing. Heinig es Ingeniero Mecánico Electricista por la Universidad Nacional de Córdoba. Es Director del Centro de Estudios de la Gestión del Tiempo Libre y Director y fundador de Pablo Heinig y Asociados, empresa que brinda asesoramiento en alta dirección. Es Director del Program for Management Development (PMD) de ESADE Business School, Buenos Aires. Es co-autor del libro ¨La Industria del Tiempo Libre¨ junto a Emilio Graglia, editado por Colección Reflejos de Nuestros Tiempos.
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