En este cambio sustancial es imprescindible la solidificación de un ambiente de trabajo estable y fértil, donde los colaboradores se sienten motivados para auto-desarrollarse de una forma sostenida en el tiempo. En este sentido, Ambient Management es una práctica (trans) formadora y rupturista. En esta conferencia los asistentes lograron experimentar un cambio de rol que les permitió extraer conclusiones aplicables a su práctica laboral.
El Prof. Monfort es Máster en Recursos Humanos por la Universidad de Carolina del Sur. Es Máster en Desarrollo Organizacional por el Instituto GR (Israel). Es Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona. Es Co-Fundador y Socio-Director de la consultora “Cookie Box”. En sus 20 años de trayectoria profesional ha asesorado a directivos de empresas de diversos sectores, entre ellas Caixabank, Chupa Chups, Danone, Gas Natural Fenosa, Pepsico y Sanofi Aventis.
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