Postgrados y ejecutivos

Cultura Organizacional y Dirección de Personas

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Próximo comienzo: 23 de octubre, 2025

Sobre el curso

  • Duración y horarios

    Duración

    15 horas.

    Horarios de clase

    Jueves de 18:30 a 21:30 horas.

    La Universidad ORT Uruguay se reserva el derecho de realizar ajustes de fechas, horarios y contenidos. Los horarios mencionados no incluyen las prácticas. Las inscripciones están sujetas a quorum mínimo por turno.
  • Modalidad de cursado

    Este curso se dicta en forma presencial en aula expandida.

    Algunas materias presenciales se dictan en modalidad HyFlex®.

    Con solo un clic, quienes optan por la modalidad virtual visualizan el salón desde dentro y desde distintas perspectivas.

    Asimismo, siguen la clase de manera simultánea a sus compañeros, y pueden interactuar con ellos y con los docentes.

    HyFlex® es una experiencia educativa híbrida y flexible que busca potenciar el rol protagónico de los estudiantes y su participación activa ante eventuales limitaciones de movilidad por razones sanitarias, personales o laborales.

    La mayoría de las evaluaciones principales se realizan en forma presencial.

  • Perfil de los participantes

    Personas que lideran áreas de recursos humanos de su organización.

    Personas con experiencia en el área de recursos humanos que tienen la posibilidad de acceder a una posición gerencial en un futuro inmediato.

    Experiencia de trabajo en el área de recursos humanos mayor a dos años.

  • Bonificaciones

    La universidad dispone de diferentes descuentos para graduados y familiares de graduados de carreras universitarias, cortas y postgrados.

    Más información

Se trabajará sobre herramientas que permitan analizar rasgos de la propia cultura de la organización, estrategias para impulsar la innovación, y la alienación cultural en relación con las políticas y prácticas de desarrollo del talento.

Temario

  • La cultura organizacional en entornos globales en la era digital.
  • La internacionalización del talento y la diversidad cultural.
  • La propuesta de valor de la cultura organizacional y su relación con el engagement y la innovación.
  • Cultura organizacional y liderazgo.
Coordinador académico: Ing. Alan Cohn, MBA
  • Acreditación

    • AMBAS
    • ACU-SUR
  • Membresías

    • AACSB
    • EFMD
    • Cladea Balas
    • Cladea
    • CFA
    • ACCA
Recursos académicos