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Carolina Bellora
Postgrado Senior Executive Program, Programa de Dirección General, ESADE Business School Campus Buenos Aires (Argentina). Postgrado en Antropología Organizacional, Universidad de Belgrano (Argentina). Licenciada en Administración de Empresas, Universidad de Buenos Aires (Argentina). Directora & Human Capital Practice Leader, Tantum Strategy & Results (Argentina). Asesora en procesos de cambio en empresas de Argentina, Chile, Brasil, Bolivia, México y España. Profesora de postgrado en temas de Diseño y Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio y Estrategia, Universidad Torcuato Di Tella (Argentina) y ESADE Business School Campus Buenos Aires. Profesora visitante, Facultad de Administración y Ciencias Sociales, Universidad ORT Uruguay.
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Gerardo Cedrola
Máster en Ciencias del Trabajo, Université Catholique de Louvain (Bélgica). Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, Universidad de la República (Uruguay). Abogado, Pérez del Castillo & Asociados. Ex director de recursos humanos, medios y asuntos legales, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. Ex asesor laboral, Asociación de Bancos del Uruguay. Catedrático de relaciones laborales y negociación colectiva, Facultad de Administración y Ciencias Sociales, Universidad ORT Uruguay.
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María Virginia Fasano
MBA, Universidad Católica del Uruguay. Licenciada en Psicología, Universidad de la República (Uruguay). Directora, consultoría Lightup. Miembro, Red Latinoamericana de Desarrollo de Competencias y Organizaciones Sostenibles. Capacitadora y asesora en gestión humana. Ex gerente de desarrollo de personas, Latin American and Caribbean Internet (LACNIC). Ex gerente de recursos humanos, Ta-Ta (Grupo Tía). Ex gerente y consultora en gestión humana, KPMG.
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Ximena Fernández
Doctora en Métodos de Investigación, Diagnóstico y Evaluación en Educación, Universidad Complutense de Madrid (España). Women in Education Leadership, Harvard University (Estados Unidos). Postgrado de Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Universidad Oberta Catalunya (España). Licenciada en Sociología, Universidad de la República (Uruguay). Ex gerente de investigación, MarketingTech. Coordinadora académica, Diploma en Recursos Humanos y Master en Recursos Humanos, Facultad de Administración y Ciencias Sociales, Universidad ORT Uruguay.
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José Gordin
Postgrado en Marketing, Universidad Católica del Uruguay. Postgrado en Coaching y PNL, Universidad de Belgrano (Argentina). Licenciado en Ciencias de la Comunicación, Universidad de la República (Uruguay). Director, Quark. Cofounder, Camaleon Focu HR. Socio, SbS team. Mentor, Endeavor. Ex gerente general y comercial para Latinoamérica, Soho. Premio a la Excelencia docente 2022, postgrados y ejecutivos, Facultad de Administración y Ciencias, Universidad ORT Uruguay.
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Rossana Grosso
Máster Profesional en Dirección y Administración de Empresas, Universidad de Montevideo (Uruguay). Contadora Pública y Licenciada en Administración, Universidad de la República (Uruguay). Directora de consultoría en gestión humana, PricewaterhouseCoopers.