Educación Ejecutiva

¿Para quiénes?

¿A quiénes está dirigida?

La Educación Ejecutiva está dirigida a empresarios, profesionales y técnicos que ocupan puestos gerenciales, liderando equipos, tomando decisiones y participando en la planificación estratégica de las organizaciones.

Los programas y seminarios están diseñados para personas con alta ocupación, que deben atender sus responsabilidades laborales y familiares, por lo que su carga horaria, sistema de evaluación y formato consideran fuertemente estos condicionantes.

Los participantes pueden tomar un Programa completo (generalmente compuesto por distintos seminarios) o seminarios específicos. Bajo demanda de las organizaciones, la Escuela también diseña programas corporativos adaptados a las necesidades.

Cuerpo docente y metodología

El cuerpo docente está integrado por profesores que además de contar con una formación académica y experiencia docente significativa, cuentan con una experiencia profesional relevante en su área de conocimiento, lo que les permite enseñar conocimiento aplicado con ejemplos concretos de soluciones a problemas implementadas efectivamente.

Sus contenidos incluyen los fundamentos y tendencias de cada disciplina y habilidad gerencial, permitiendo a los participantes perfeccionar y actualizar sus conocimientos, hayan sido estos adquiridos por la experiencia o la formación académica. El enfoque es fundamentalmente práctico, trabajando sobre herramientas que pueden ser aplicadas rápidamente en su vida laboral.

La Educación Ejecutiva, por su diseño, metodología, profesores y participantes, genera un ámbito de intercambio de conocimientos multidireccional basado en todas las experiencias y diversidad de sus participantes que contribuye a potenciar los aprendizajes.

Cuerpo docente de educación ejecutiva

Programas abiertos

Los programas tienen como objetivo perfeccionar y actualizar en forma integral a los participantes en las distintas disciplinas del área y habilidades requeridas para ocupar posiciones gerenciales. Al completar todos los seminarios obligatorios y evaluaciones que componen el programa, el participante recibe un certificado de aprobación del Programa Ejecutivo.

Nuestra propuesta

Educación ejecutiva: qué es y para quiénes:

Programas corporativos

La escuela diseña programas para empresas, basados en las necesidades de las organizaciones y en las capacidades a desarrollar en su personal.

El equipo de Educación Ejecutiva de la Escuela de Postgrados posee una amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones de formación para organizaciones. Sea tanto a través del diseño personalizado de la capacitación basada en las necesidades de la organización o en el dictado de los programas existentes para grupos cerrados de la empresa con un calendario especialmente diseñado para la empresa y en días y horarios adecuados para la organización.

Las organizaciones pueden ser: corporaciones, empresas con y sin fines de lucro, asociaciones, empresas públicas y organizaciones del Estado en general.

Nuestro objetivo es desarrollar las capacidades de gestión y liderazgo de personas, equipos y organizaciones; para que puedan definir visiones, diseñar estrategias, gestionar recursos y movilizar el cambio organizacional a través de soluciones corporativas prácticas que contribuyan a lograr sus objetivos estratégicos.

Nuestros valores

Escuchamos a nuestros clientes.
Ajustamos nuestras propuestas a las necesidades de los clientes.
Identificamos el mejor equipo docente para la organización.
Aprendemos de nuestra experiencia para mejorar la propuesta de valor a las organizaciones.
Buscamos cumplir las expectativas generadas a la organización y a los participantes.
Utilizamos el conocimiento disponible a nivel académico y de la organización para lograr los mejores resultados.
Promovemos el trabajo en equipo con las contrapartes de la organización.
Valoramos la diversidad de conocimientos y experiencias en el proceso de aprendizaje.

Nuestro servicio

Incluye el diseño de la propuesta de formación, la ejecución de los programas sean estos desarrollados en la Universidad ORT Uruguay o en las propias organizaciones, el desarrollo de materiales para los cursos, evaluaciones, la retroalimentación permanente a la organización sobre: asistencia, resultados, resultados de las encuestas de satisfacción de los participantes.

Nuestra experiencia

Hemos llevado a cabo programas cerrados para empresas privadas y públicas, a nivel gerencial y de mandos medios, con objetivos de desarrollo de liderazgo, gestión del cambio, formación de ejecutivos de cuentas, profesionalización de la gestión en general y actualización en una amplia variedad de temas.

Algunos de nuestros clientes de los últimos cinco años son: