Tras 17 años de trayectoria en la Escuela de Negocios de ORT, la Dra. Norma Pontet inicia un nuevo desafío profesional en México. Su salida marca el cierre de una etapa significativa para la facultad, en la que contribuyó al desarrollo académico, la consolidación de programas de postgrado y el fortalecimiento de la vinculación con el sector productivo.
Un nuevo desafío con proyección internacional
El rol que asume implica liderar una región con múltiples campus y realidades diversas, en un contexto académico exigente y en constante transformación.
“El Tec de Monterrey es una institución de mucho peso a nivel global y con una vocación muy clara de impacto social. La Región Noroeste abarca campus en contextos diversos, lo que implica liderar con mucha escucha, con sensibilidad a las realidades locales y con capacidad de articular una visión común. Lo que más me entusiasma es justamente eso: construir junto a equipos que ya tienen mucho recorrido y aportar una mirada desde el sur que enriquezca la conversación”.
Una trayectoria que deja huella
Durante su paso por ORT, Pontet fue parte de un proceso sostenido de crecimiento institucional, con foco en la calidad académica, la acreditación internacional y la relevancia para el mundo del trabajo.
“Casi 18 años en una Escuela de Negocios que apostó fuerte a la calidad, a la acreditación internacional y a la vinculación con el sector productivo me dejan con una visión bastante clara de qué funciona en la gestión académica y qué no. Pero más que recetas, me llevo la convicción de que los cambios reales se construyen con los equipos, no a pesar de ellos. Eso es lo que espero poder aportar”.
Crecimiento con identidad
Consultada sobre la evolución de la Escuela de Negocios en estos años, destacó un equilibrio poco frecuente: crecer en exigencia sin perder apertura.
“La vi crecer en rigor y en apertura al mismo tiempo, que no siempre es fácil de sostener. Hubo una apuesta sostenida por la calidad académica, por la internacionalización y por la relevancia para el mundo del trabajo. Y eso se fue consolidando de manera orgánica, con mucho trabajo detrás que no siempre es visible desde afuera”.
En esa línea, subrayó uno de los diferenciales de ORT dentro del ecosistema educativo y empresarial: “La combinación entre exigencia académica y cercanía con la realidad empresarial. ORT no forma para el aula, forma para la práctica. Y eso se nota en cómo los graduados se insertan y cómo las organizaciones los buscan”.
Liderar desde lo colectivo
Distinguida con el Premio a la Excelencia Docente en Postgrados en 2016 y con el premio Titán en 2020, durante su carrera Pontet construyó una mirada clara sobre el liderazgo en ámbitos académicos, donde el consenso y la construcción conjunta son claves.
Aprendí que el rol del líder no es imponer una visión, sino crear las condiciones para que emerja una visión compartida.
Esa perspectiva también atraviesa la forma en que interpreta los logros alcanzados: “Me llevo vínculos genuinos, aprendizajes que no estaban en ningún plan de estudios y la certeza de que lo que se logró fue obra colectiva. Cada acreditación, cada programa rediseñado, cada cohorte que egresó con una formación más sólida: nada de eso fue individual”.
El legado: cultura y sentido
Más allá de los hitos institucionales, Pontet pone el foco en lo que permanece en las personas y en la cultura de trabajo.
No busco que quede mi nombre en ningún lado; busco que quede una cultura de trabajo en la que la calidad y el cuidado del otro no sean incompatibles. Si algo de eso persiste, es suficiente.
Su partida abre una nueva etapa para la Escuela de Negocios, que continúa apostando al desarrollo académico y a la formación de profesionales capaces de liderar en contextos cada vez más desafiante.