El paper "The impact of HRM practices on organizational performance: a general model and a test for Uruguay" fue escrito por la Dra. Adriana Cassoni, investigadora y docente de Economía de la facultad junto al Dr. Labadie, y "Marketing and Sales organization in a Brand-Focused Professional multinational" por la Prof. Teresa Cometto, docente de Marketing, junto al Dr. Labadie.
Los artículos fueron aceptados para su presentación en enero de 2013.