"`Indagación Apreciativa’ es una forma de transformar los sistemas humanos en la imagen compartida de su potencial más positivo, basada en las fortalezas propias de dichos sistemas y en la construcción de capacidades", afirman Frank J. Barrett y Ronald E. Fry en su libro "Indagación Apreciativa. Un Enfoque Positivo para Construir Capacidad Cooperativa".
El Lic. Martínez Itté es graduado de la Licenciatura en Gerencia y Administración. Realizó el programa Human Resource Executive Program en University of Michigan. Es miembro de Accenture-Unilever Delivery Faculty y ha entrenado a más de 300 ejecutivos de Unilever en América Latina. Fue Gerente de Aprendizaje y Efectividad Organizacional en Bank of America para Uruguay y Latinoamérica.
El Lic. Martínez Itté es graduado de la Licenciatura en Gerencia y Administración. Realizó el programa Human Resource Executive Program en University of Michigan. Es miembro de Accenture-Unilever Delivery Faculty y ha entrenado a más de 300 ejecutivos de Unilever en América Latina. Fue Gerente de Aprendizaje y Efectividad Organizacional en Bank of America para Uruguay y Latinoamérica.