2.° semestre
Contabilidad y automatización
El curso proporciona contenidos que permitan a los estudiantes interpretar estados financieros básicos aplicados a recursos humanos; calcular costos laborales y elaborar presupuestos de personal; usar herramientas para automatizar procesos de gestión de nómina y gestionar reporting financiero.
Herramientas de análisis de datos
El curso aborda de manera práctica las herramientas esenciales para la gestión de datos. Se incorporará el uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicadas al análisis de datos, incluyendo asistentes inteligentes para hojas de cálculo, automatización de tareas repetitivas, generación de fórmulas y apoyo en el análisis exploratorio y la interpretación de indicadores de negocio.
Gestión del desempeño y compensación total
El curso tiene como objetivo brindar conocimientos y competencias para gestionar el desempeño de los colaboradores en diferentes entornos: físicos, híbridos, digitales. Estructurar bandas salariales y políticas de compensación. Comprender componentes de compensación total. Alinear gestión del desempeño con objetivos estratégicos de la organización y políticas de desarrollo de personas.