El objetivo de este módulo académico es que el estudiante sea capaz de comprender el papel fundamental de la gestión humana dentro de una organización e identificar los procesos clave a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador, para diseñar políticas y prácticas de recursos humanos alineadas a los objetivos estratégicos de la organización.
Gestión del talento
-
Acreditaciones
-
Membresías
