Taller de Equipos y Liderazgo (intensivo)

Contenido de Taller de Equipos y Liderazgo (intensivo)

Reconocer esas actitudes y patrones es el primer paso para descubrir qué es lo que impide su modificación, y así reconocidos, superarlos, desarrollando la capacidad de reflexión, cooperación, trabajo en equipo así como potenciar el liderazgo.

  • Autodiagnóstico: ¿cómo soy como líder?, ¿y como miembro de un equipo?
  • Gestión de equipos gerenciales.
  • Los mitos de los equipos en la alta gerencia.
  • Modelo de desarrollo de grupos pequeños.
  • Diferencias entre grupos y equipos.

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