1. Entrenamiento para el Challenge - martes 3 de marzo 18:00 a 22:00 h
El Challenge se lleva a cabo en el lapso de una semana. En el lanzamiento, los grupos accederán al material de la empresa y tendrán seis días para poder estudiar la situación de la misma.
Ese mismo día la Escuela de Postgrados ORT les entrenará en dos habilidades:
Structured Solving Problem que orientará a los grupos en cómo debe abordarse una situación directiva para realizar un análisis completo y eficiente.
Presentaciones efectivas, para aprender cómo realizar una presentación oral en cinco minutos.
2. Intercambio y trabajo en equipo - martes 10 de marzo 14:00 h
En una sesión plenaria de intercambio de preguntas y respuestas, todos los grupos podrán intercambiar directamente acerca de la situación.
3. Trabajo en equipo - 15:00 a 18:00 h
Los equipos tendrán tres horas de trabajo para analizar en profundidad la situación a la luz de los desafíos reales planteados por el equipo directivo y elaborar una propuesta.
Cada grupo deberá preparar una presentación de cinco minutos al tribunal.
4. Presentaciones y cierre -18:00 a 20:30
18 a 19 h. Se sortean los tribunales asignados a cada grupo, haciendo que cada tribunal evalúe las presentaciones (que serán a puertas cerradas). El tribunal tendrá 10 minutos para realizar preguntas. Finalmente, cada tribunal seleccionará a uno de los grupos evaluados.
19 a 19.30 h. Cada tribunal brinda feedback a los grupos y anuncian al grupo ganador de la serie.
19.30 a 20.30 h. Los grupos seleccionados tendrán media hora para realizar ajustes a sus propuestas, en base al feedback recibido, y presentarán nuevamente al tribunal conformado por todos los miembros de todos los tribunales.
Este nuevo tribunal seleccionará a los ganadores del Challenge.
