Experiencia

Experiencia

Experiencia del MBA en Dirección y Estrategia

El MBA de la Universidad ORT Uruguay propone vivir una experiencia transformadora y personalizada que trascienda los dos años curriculares y potencie las habilidades personales y destrezas laborales.

En ello confluyen distintos aspectos: el programa, la comunidad académica y profesional, y la orientación emprendedora.

Programa

El programa es desarrollado a partir de un enfoque integral y multidisciplinario. Su diseño y las metodologías de enseñanza colaboran en el proceso de transformación llevando a los participantes desde los conceptos fundamentales en dirección de empresas a la visión global de los negocios.

En su primer año se recorren los fundamentos y se complementa con el desarrollo de habilidades profesionales.

En el segundo año, los estudiantes se concentran en el aprendizaje de conceptos avanzados en estrategia de negocios y en la realidad específica de diversas situaciones de negocios, desarrollando además el plan de negocios y participando, eventualmente, en uno de los intercambios disponibles. Logrando así una experiencia única.

La comunidad académica

La experiencia en los dos años de MBA se construye también a partir del trabajo en equipo con el resto de la generación. Sumado a ello, existe un positivo y enriquecedor ambiente de colaboración con profesores, personal de apoyo, y graduados, quienes participan en distintas instancias académicas y en eventos de networking.

Este ambiente colaborativo conduce a que el MBA se extienda durante toda la vida de los graduados en el marco de la comunidad de Alumni.

Orientación emprendedora

Desafiar con fundamento lo establecido, la búsqueda incansable de la excelencia y de nuevas oportunidades se “respira” en el MBA. El programa apela al fortalecimiento de una comunidad de graduados que, efectivamente y como colectivo, cambie al país creando más riqueza y oportunidades para toda la sociedad.

 

“Ese mix de personas con distintas formaciones que tienen opiniones muy diferentes sobre un mismo tema te enseña a ver desde otro ángulo el mismo problema y te permite cambiar la actitud frente a muchas situaciones”.
Cra. Ana Laura Cardozo. Gerente general, PROLECO. MBA, 2008
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Vivencia en el aula

El proceso de admisión al MBA es muy exigente. Tiene en cuenta la riqueza de la experiencia previa y sus habilidades interpersonales, así como el resultado de una prueba internacional y el potencial aporte para la diversidad en el aula.

El objetivo es generar un grupo de profesionales capaces y que enriquezcan la vivencia en el aula. Este MBA no es para todos. Esta concepción es vital para que la experiencia sea realmente transformadora y cada participante logre el mayor aprendizaje.

Las características de los estudiantes permiten encendidas y agudas discusiones en el aula (y fuera de ella) que aceleran y profundizan el proceso de aprendizaje.

El equipo de profesores, por su parte, apelando a metodologías centradas en el participante, incentiva y motiva el intercambio de conocimientos y experiencias con el grupo de estudiantes.

Las características de los profesionales seleccionados y sus experiencias en distintos rubros hacen que el curso brinde una gran diversidad en el aula. Esta variedad permite descubrir y apreciar otros puntos de vista; asimismo enriquece el intercambio, propicia el aprendizaje y la creación de nuevas ideas.

Los estudiantes del MBA en Estrategia comparten el aula del primer año con los estudiantes de los otros MBA, y en algunas electivas pueden compartir el aula con estudiantes de otras maestrías.

Esto brinda la oportunidad de comprender los paradigmas diversos que distintos profesionales muestran en las organizaciones (marketing, recursos humanos, administración, operaciones, etc).

Al mismo tiempo, permite ampliar las redes de contactos de forma vertical en el área de interés y también de forma más amplia con el grupo de MBA. 

El MBA, en resumen, plantea un desafío constante que los participantes superan a través de la transformación y el crecimiento personal y profesional.

Career Services

Una vez que un profesional obtenga su MBA en Dirección y Estrategia, se convierte en un socio de por vida de la Escuela de Postgrados de la facultad. Por ello se ofrece todo el apoyo posible de desarrollo de carrera, complementario a la formación académica.

El mercado laboral es exigente y demandante. Enfrentarse a él con éxito requiere de una serie de habilidades y competencias que abarcan rubros variados, disímiles y de extrema complejidad.

Un profesional orientado a negocios, con actitud proactiva y emprendedora, y capaz de trasladar los conceptos teóricos a la realidad, tiene muchas posibilidades de triunfar en un entorno globalizado como el actual.

La Universidad ORT Uruguay apoya a los estudiantes y graduados para que desarrollen sus capacidades personales y profesionales, para así aumentar su valor en el mercado laboral y diferenciarse de la competencia.

Qué es Career Services

Cada trabajador tiene una “marca” profesional que construye a lo largo de su vida laboral. El éxito depende, en gran medida, de reconocer y potenciar las habilidades e intereses -personales y profesionales- y así generar una “marca” única.

El MBA Career Services es un servicio de la Universidad ORT Uruguay orientado a estudiantes y graduados. Busca generar un espacio en el que, a través de reflexión y evaluaciones personalizadas, cada participante pueda identificar sus principales competencias, habilidades e intereses personales y profesionales.

Servicios

MBA Career Services ayuda a responder tres grandes interrogantes:

  • ¿Cuál es mi trabajo ideal?
  • ¿Cómo me presento?
  • ¿Cómo consigo ese puesto?

Cómo se desarrolla:

  • Autoevaluación (Career Leader test, competencias)
  • Currículum Vitae (asesoramiento, cartas de presentación)
  • LinkedIn
  • Procesos de selección (presentación a entrevistas, manejo de antecedentes)
  • Mercado laboral (estrategias de búsqueda, networking)
  • Oportunidades laborales (evaluación de alternativas y empresas)

Career Leader

El servicio incluye el acceso a Career Leader, un test auto-administrado utilizado a nivel mundial por las más reconocidas escuelas de negocios. Este test, creador por profesores de Harvard, está orientado a facilitar el desarrollo de una carrera profesional.

El acceso a Career Leader es gratuito e ilimitado para los estudiantes del MBA. Los graduados cuentan con una bonificación especial y pueden realizarlo por 75 dólares.

Michael Page

El MBA Career Services finaliza con una entrevista personalizada en Michael Page, una de las mayores consultoras de reclutamiento de profesionales del mundo. A su vez, los participantes son incorporados posteriormente a la base de talentos de la compañía.

Un camino profesional bien desarrollado permite alcanzar muchos objetivos individuales. A través del Career Services, el MBA ayuda a los estudiantes y graduados a diseñar este camino.

  • Acreditación

    • AMBAS
    • ACU-SUR
  • Membresías

    • AACSB
    • EFMD
    • Cladea Balas
    • Cladea
    • CFA
    • ACCA