Programa

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Programa

El programa curricular del Diploma de Especialización en Recursos Humanos está diseñado para abordar tres áreas del conocimiento:

  • Análisis organizacional.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Derecho y relaciones laborales.

Estas áreas son complementadas por Seminarios focalizados en:

  • Reclutamiento digital.
  • Práctica profesional de recursos humanos.
  • Empresa, sociedad y ética.
  • Prácticas innovadoras en la gestión de personas.

A su vez el programa brinda Talleres comportamentales de:

  • Comunicación.
  • Negociación.

Reconocimiento oficial

El Diploma de Especialización en Recursos Humanos de la Universidad ORT Uruguay es un postgrado reconocido por resolución oficial del Ministerio de Educación y Cultura del 01/10/14.

 

Objetivos de aprendizaje

El graduado del Diploma de Especialización en Recursos Humanos está capacitado para enfrentar y superar con éxito una larga serie de desafíos y responsabilidades vinculados a la gestión de recursos humanos.

Un graduado del Diploma deberá ser capaz de:

  • Organizar y dirigir la unidad especializada en Recursos Humanos, contemplando el contexto legal y ético.
  • Diseñar estrategias y políticas orientadas a alinear los procesos de gestión de recursos humanos acorde a la estrategia de la organización.
  • Elaborar acciones destinadas a promover la marca empleadora, atraer, fidelizar y desarrollar el talento, adecuando sus tareas y funciones a las necesidades propias de la empresa.
  • Evaluar, revisar y planear esquemas de remuneraciones que incentiven la disposición del personal a mejorar la competitividad. 
  • Identificar el potencial y elaborar políticas e indicadores de evaluación de desempeño, orientadas al alto desempeño organizacional.
  • Desarrollar relaciones laborales basadas en la cooperación y el desarrollo de un buen clima de trabajo.
  • Contribuir a la mejora de las técnicas y procesos de negociación, en todas las áreas de la organización.
  • Propiciar la salud organizacional y satisfacción laboral, en un marco de responsabilidad social en la gestión de capital humano.

El Diploma de Especialización en Recursos Humanos no solamente brinda conocimientos teóricos y dominio de aplicaciones prácticas: también aporta al desarrollo de las habilidades de relacionamiento interpersonal, negociación y comunicación, que hacen a un eficiente gestor de capital humano.

¿A quién está dirigido?

El Diploma de Especialización en Recursos Humanos está diseñado para graduados de carreras universitarias con interés en profundizar su formación en gestión de recursos humanos.

Los estudiantes del Diploma provienen de diversas áreas de actividad. Generalmente, una generación del Diploma está compuesta por:

  • Psicólogos.
  • Contadores.
  • Licenciados en administración o dirección de empresas.
  • Abogados.
  • Sociólogos.

Se trata de profesionales que desempeñan roles ejecutivos o de consultoría en administración de personal y relaciones laborales, y que desean adquirir una orientación gerencial hacia la toma de decisiones.

Requisitos de graduación

Los participantes deben cursar y aprobar los créditos de todas las materias y talleres de carácter obligatorio, así como los seminarios y el Caso Integrador.

Además, es requisito imprescindible realizar un examen que acredite conocimientos de herramientas informáticas (software de presentaciones gráficas, planilla de cálculo y procesador de texto).

  • Acreditación

    • AMBAS
    • ACU-SUR
  • Membresías

    • AACSB
    • EFMD
    • Cladea Balas
    • Cladea
    • CFA
    • ACCA