El programa curricular del Master en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para abordar las siguientes áreas del conocimiento:
- Análisis organizacional.
- Gestión de recursos humanos.
- Derecho y relaciones laborales.
- Gerencia.
- Habilidades de investigación.
Estas áreas son complementadas por seminarios focalizados en:
- Reclutamiento digital.
- Práctica profesional de recursos humanos.
- Empresa, sociedad y ética.
- Prácticas innovadoras en la gestión de personas.
- Tendencias en recursos humanos.
A su vez el programa brinda talleres comportamentales de:
- Comunicación.
- Negociación.
- Conversaciones difíciles.
- Equipos y liderazgo.
El programa presenta actividades integradoras de conocimiento para desarrollar un Plan Estratégico de Recursos Humanos con componentes de investigación.
Reconocimiento oficial
El Master en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad ORT Uruguay es un postgrado reconocido por resolución oficial del Ministerio de Educación y Cultura del 01/10/14.
