Enseña los conceptos y herramientas principales que el participante debe comprender y saber implementar para tomar decisiones a nivel gerencial de forma estratégica respecto a las finanzas de su organización.
Próximo comienzo: 8 de setiembre, 2026
Sobre el curso
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                    Duración y horariosDuración18 horas. Horarios de claseMartes de 18:30 a 21:30. La Universidad ORT Uruguay se reserva el derecho de realizar ajustes de fechas, horarios y contenidos. Los horarios mencionados no incluyen las prácticas. Las inscripciones están sujetas a quorum mínimo por turno.
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                    Modalidad de cursadoEste curso se dicta en forma presencial en aula expandida. Todas las materias presenciales se dictan en modalidad HyFlex®. Con solo un clic, quienes optan por la modalidad virtual visualizan el salón desde dentro y desde distintas perspectivas. Asimismo, siguen la clase de manera simultánea a sus compañeros, y pueden interactuar con ellos y con los docentes. HyFlex® es una experiencia educativa híbrida y flexible que busca potenciar el rol protagónico de los estudiantes y su participación activa ante eventuales limitaciones de movilidad por razones sanitarias, personales o laborales. La mayoría de las evaluaciones principales se realizan en forma presencial. 
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                    Perfil de los participantes- Empresarios, ejecutivos y profesionales que ocupen cargos gerenciales o aspiren a ello en el corto plazo.
- Participan del programa desde emprendedores con una empresa en proceso de crecimiento hasta personas con perfiles técnicos que adquirieron una posición gerencial y necesitan complementar su formación.
- Más de cinco años de experiencia laboral.
 
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                    Certificados- Asistencia mínima al 75 % de las horas dictadas.
- Obtención de un certificado por aprobación del seminario.
 
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                    BonificacionesLa universidad dispone de diferentes descuentos para graduados y familiares de graduados de carreras universitarias, cortas y postgrados. 
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                    Inscripciones
Nuestros métodos - Roles
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