El aprendizaje y crecimiento en el MBA es posible, entre otros aspectos, por la construcción de una generación donde cada miembro aporta valor al resto.
El aporte de cada uno de los estudiantes es fundamental para conformar una experiencia única y que perdure en el tiempo. Con el fin de obtener grupos de trabajo con grandes probabilidades de éxito, la Universidad ORT Uruguay aplica un exigente proceso de selección.
Durante la selección, las características de los postulantes son cuidadosamente estudiadas. Los elementos más influyentes son la trayectoria académica, la experiencia laboral, el potencial de desarrollo y el compromiso profesional y social. La posible contribución al grupo y el desempeño en la prueba de admisión son otros factores a considerar.
El proceso de selección está orientado a constituir un grupo de profesionales de actitud proactiva, capaces de generar cambios con resultados comprobables y dispuestos a brindar todo su esfuerzo para alcanzar el máximo desarrollo personal y profesional.
"La actitud positiva que los estudiantes de ORT traen a sus clases es refrescante para mí como su instructor y un atributo muy positivo del programa en sí mismo. Los estudiantes que he visto a través de los años comparten una seriedad de propósito y una determinación para tener éxito que los colocaría por sobre los profesionales que estudian a tiempo parcial a los que he enseñado en Emory y Duke. Entienden y abrazan la magnitud de los desafíos que enfrentan al entrar al programa de ORT y nunca dejan de hacerlo con gran energía y espíritu. Es un placer interactuar con ellos fuera y dentro del salón de clases. Muchos han permanecido en contacto mediante LinkedIn e e-mail y en ocasiones hemos podido chatear sobre su desarrollo profesional y las direcciones de sus carreras".
Dr. Patrick S. Noonan. Profesor visitante de la materia Análisis de Decisiones y Resolución de Problemas. Profesor asociado en Goizueta Business School, University of Emory.
