Cuerpo docente

Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos

  • Labadie, Gaston

    Ph.D. y M.A. en Sociología de las Organizaciones y del Trabajo, Michigan State University. Estudios Postdoctorales y Fulbright Scholar, Stanford University. Catedrático de Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos e Investigador, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Profesor del Doctorado en Educación, Instituto de Educación, Universidad ORT Uruguay. Investigador Nivel II del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) (2003-2005; 2009-2011). Decano, Facultad de Administración y Ciencias Sociales.

  • Cedrola, Gerardo

    Master en Ciencias del Trabajo, Université Catholique de Louvain, Bélgica. Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Licenciado en Relaciones Laborales. Director de Recursos Humanos, Medios y Asuntos legales, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. Ex Asesor Laboral, Asociación de Bancos del Uruguay. Catedrático de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva.

  • López De Leo, Eduardo

    Master en Educación, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Administración de Recursos Humanos, Universidad de Belgrano, Argentina. Certificado en Docencia Universitaria, Universidad ORT Uruguay. Director, LSC y Asociados, Consultoría de Empresas en el área de Recursos Humanos. Consultor de empresas. Ex consultor en Recursos Humanos, Programa Projoven, Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Instituto Nacional de la Juventud (INJU) y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Exgerente de Recursos Humanos, Sanatorio Otamendi, Buenos Aires. Premio a la Trayectoria y Contribución 2010, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Catedrático asociado de Recursos Humanos.

  • Raso, Juan

    Doctor en Derecho y Ciencias Sociales. Consultor, Organización Internacional del Trabajo (OIT). Miembro de Número, Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Profesor de Postgrado, Universidad de Buenos Aires (UBA), Universidad de Cuyo y Universidad del Litoral, Argentina. Editor y Director, revista Relaciones Laborales. Redactor permanente, revista Derecho Laboral. Profesor Titular de Relaciones Laborales.

  • Babat, Adrián

    Máster en Gestión de Personas y Recursos Humanos, Universidad Internacional de la Rioja, España. Ingeniero en Administración de Empresas, Universidad Gabriela Mistral, Chile. Gerente de Pperaciones y ex general manager, Rotimar Trading Services. Ex gerente general, Honivell Group.

  • Bidegain, Alina

    Máster en Responsabilidad Social Empresaria, Universidad Politécnica de Valencia. Diploma en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Licenciada en Psicología. Coordinadora de Recursos Humanos, PricewaterhouseCoopers. Ex consejera estudiantil, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Exresponsable, Capacitación y Desarrollo en Recursos Humanos, PricewaterhouseCoopers. Ex gerente de Recursos Humanos, Tyco Fire & Security - ADT Uruguay. Ex responsable de Recursos Humanos, Technolab.

  • Bonifacio, Emilio

    Licenciado en Relaciones Laborales. Director de Recursos Humanos, Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile y Bolivia, Philip Morris International. Ex director de Recursos Humanos, Philips Morris International, Brasil. Ex director de Desarrollo Organizacional, LA&C, Nueva York, Estados Unidos.

  • Brignoni, José

    MBA in Human Resources Management, Universidad del Salvador, Argentina/State University of New York. Diploma de Postgrado en Administración, Universidad de la República. Diploma de Alta Dirección en Administración Pública - Internacional, Instituto Nacional de Administración, I.P., Portugal. Psicólogo. Coach Certificado, ICC-International Coaching Community. Consultor Independiente, Recursos Humanos, Gestión del Cambio, Proyectos con el PNUD, Junae, INJU. Premio a la Excelencia Docente 2015, Carreras Cortas, Facultad de Administración y Ciencias Sociales.

  • D'Argenio, Natalia

    Diploma de Especialización en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Licenciada en Dirección de Empresas, énfasis en Recursos Humanos. Gerente de Recursos Humanos, Ferrere Abogados. Ex consultor senior, Deloitte. Ex analista de Recursos Humanos, Isbel.

  • Domínguez, Martín

    Postgrado en Recursos Humanos, orientación Dirección y Gerencia, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Gerencia y Administración. Director, See and Check. Director, El Pinar. Integrante Tribunal de Selección, Uruguay Concursa, Oficina Nacional de Servicio Civil.

  • Fasano, María Virginia

    MBA, Universidad Católica del Uruguay. Licenciada en Psicología. Gerente de Desarrollo de Personas, Latin American and Caribbean Internet (LACNIC). Ex gerente de Recursos Humanos, Ta-Ta (Grupo Tía). Ex gerente-consultora en Gestión Humana, KPMG.

  • Fernández, Ximena

    Doctora en Métodos de Investigación, Diagnóstico y Evaluación en Educación, Universidad Complutense de Madrid. Postgrado en Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Universidad Oberta Catalunya, Barcelona, España. Licenciada en Sociología. Ex gerente de Investigación, MarketingTech. Coordinadora de Programas en Recursos Humanos, Facultad de Administración y Ciencias Sociales.

  • Flechner, Sammy

    MBA, Universidad ORT Uruguay. Diploma en Educación, Universidad ORT Uruguay. Licenciado en Psicología. Encargado de Recursos Humanos, RSm Unity. Ex Director, Área de Capacitación y Desarrollo, Fundación Alianza Cultural Hebrea (Nativ).

  • García, Amanda

    MBA, Universidad ORT Uruguay. Diploma en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Licenciada en Psicología. Gerente de Recursos Humanos, Mega Pharma. Exgerente de Recursos Humanos, Grupo Bimbo.

  • Gastaldi, Carmen

    Programa de Desarrollo Directivo, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo. Licenciada en Psicología. Directora, Entrust. Ex coordinadora, Área de Reclutamiento y Selección, DCA.

  • González, Martín

    MBA, Universidad ORT Uruguay. Postgrado en Marketing Farmacéutico, Universidad de Belgrano, Argentina. Licenciado en Gerencia y Administración. Jefe de Ventas Internet, diario El País. Ex Director, Magnum Consulting. Ex Gerente de Recursos Humanos, Farmanuario.

  • Griesser, Richard

    Licenciado en Psicología, University of Fribourg, Alemania. Consultor independiente. Director, Cobitec. Director, Kettgen Equipo Consultor, Stuttgart, Alemania.

  • Laborde, Cecilia

    Diploma en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Contadora Pública. Senior manager, Deloitte. Ex consultora en capital humano, Deloitte LLP, Canadá.

  • Márquez, Sebastián

    Master Certificate in Human Resources, School of Industrial and Labor Relations, Cornell University. Postgrado en Psicología Clí­nica, Instituto de Estudios Mentales UNO. Programa de Coaching Profesional, International Coaching Federation. Certificado Senior Professional in Human Resources, Human Resources Certification Institute. Leadership Executive Program, NYU Leonard N. Stern School of Business. Licenciado en Psicología. Responsable de Recursos Humanos para Uruguay, Equifax. Ex supervisor de Eficacia y desarrollo de recursos humanos, RCI/Wyndham Worldwide. Ex coordinador de Desarrollo de Recursos Humanos, Coca-Cola Uruguay.

  • Montes, Pablo

    Master of Science, University of Bristol, Reino Unido. Licenciado en Ciencias Biológicas. Consultor en Perspectiva Ambiental para la elaboración del Plan Ambiental, Dirección Nacional del Medioambiente. Ex consultor en empleos verdes en Uruguay, Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ex consultor asociado, X International. Ex gerente de Logística y responsable, Departamento de Análisis, Chic Parisien. Ex gerente de proyectos, Ingener.

  • Moreira, María

    Postgrado de Especialización Tributaria, Universidad Católica del Uruguay. Contadora Pública. Contadora, Rogelio Martinelli. Ex Encargada Contable, Estudio Macellaro - Marrone.

  • Nisivoccia, Gustavo

    Diploma en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Especialización en Coordinación de Procesos Grupales en Organizaciones, Centro Gestáltico de Montevideo y Gestalt Institute of Cleveland, Estados Unidos. Postgrado en Coaching y Liderazgo, Universidad de Belgrano, Argentina. Certificado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Fundação Getulio Vargas, San Pablo. Asesor de la Dirección, Contaduría General de la Nación. Director, Casa Gestalt. Ex asesor en Recursos Humanos, Oficina Nacional de Servicio Civil. Exgerente, Desarrollo de Recursos Humanos, División Call Center, Administración Nacional de Telecomunicaciones (Antel).

  • Prego, Raúl

    Diploma en Gestión de Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay/Universidad de Chile. Programa de Desarrollo Gerencial, Universidad ORT Uruguay. Profesor de Historia, Instituto de Profesores Artigas (IPA). Consultor Asociado, Advice. Ex Socio - Director, Equipos Capital Humano, Equipos Consultores. Ex Gerente de Recursos Humanos, Banco Surinvest. Ex Gerente de Recursos Humanos, Nuevo Banco Comercial.

  • Sarmiento, Ignacio

    Maestría en Administración de Empresas, Universidad del CEMA, Argentina. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad Católica Argentina. Director general, GoTalent. Ex regional Human Resources Head, Nestlé. Ex director de Recursos Humanos, Conaprole y Danone. Ex gerente de Recursos Humanos, Shell Argentina. 

  • Sommer, Adolfo

    MBA, Universidad ORT Uruguay. Programa de Alta Dirección, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo. Analista Programador. Consultor independiente. Ex Gerente General, Despegar.com. Ex Gerente General, DHL Chile. Ex Director Comercial, Compaq /HP.

  • Turturiello, Giovanna

    MBA, especialización en Recursos Humanos, Universidad ORT Uruguay. Licenciada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Encargada de participación y desarrollo, Saceem. Ex adjunta a la Gerencia de Recursos Humanos, Asociación Española Primera de Socorros Mutuos.Ex asistente de Gestión de Recursos Humanos, Teyma.

Recursos

  • Los estudiantes de la facultad disponen de diversos recursos académicos, entre ellos, las clases presenciales extracurriculares y el sistema de apoyo online a cursos que facilita el acceso a los materiales de los cursos y habilita la interacción didáctica con los docentes y demás estudiantes fuera del aula.
  • Los estudiantes y graduados tienen acceso a la biblioteca de la facultad, que cuenta con más de 30.800 volúmenes, incluyendo libros, material multimedia, tesis y otros trabajos finales de carrera, e-books y revistas académicas.
  • Tienen a su disposición los formatos requeridos para los trabajos finales, así como las diversas pautas y reglamentos que rigen en la facultad.
  • El edificio de la facultad tiene cobertura total de conexión inalámbrica a Internet, 80 equipos interconectados en red en los cuales los estudiantes pueden realizar prácticas libres desde las 8:00 a las 23:00 horas, con asistencia permanente de personal especializado.
  • Los estudiantes de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales cuentan con:

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